Attività

Consulenza alle aziende in materia di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale, Diritto della Previdenza Sociale applicati alla Gestione del Personale. Risoluzione di problematiche di carattere straordinario inerenti la gestione del rapporto di lavoro in ogni suo aspetto.

In particolare:

– Formulazione di pareri e stesura relazioni;
– Rapporti con tutti gli Enti ed Istituti previdenziali, in caso di verifica ispettiva, la predisposizione delle istanze e dei ricorsi amministrativi.
– Consulenza contrattualistica in tutti i suoi aspetti e nell’intero ambito della legislazione sociale.
– Assistenza in ipotesi di vertenze con i dipendenti ed in caso di procedure disciplinari.
– Rapporti con le Organizzazioni sindacali
– Assistenza in ipotesi di procedure di licenziamenti collettivi e di cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria.

Adempimenti per l?Amministrazione del personale. In particolare:
– elaborazione dei cedolini
– elaborazione della certificazione unica (CUD)
– elaborazione del Mod. 770 (personale dipendente, ecc.)
– tutti adempimenti annessi alla gestione del personale dipendenti e dei collaboratori

Titoli di Studio,
Abilitazioni ed Attestazioni